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Corporate compliance

Observing essential legal provisions (corporate compliance) is of crucial importance to companies today in order to avoid sanctions and consequences that could turn into a threat to their existence. We support companies and executives in avoiding such risks and managing crisis situations confidently. In addition to numerous medium-sized companies we advise groups of companies, of which several belong to the DAX 30.

High quality advice on compliance requires experience in numerous fields of law, whether in prevention or in defence situations. We are well-equipped in this respect, due to the broad professional composition of our firm. We have pooled our expertise in competition law, criminal law, employment law, corporate law and data protection law in the competence team for compliance. Longstanding experience of interdisciplinary team work and a high quality of staffing enable us to cope with even large scale corporate compliance issues at short notice. If the situation mandates it, we work together with cooperating firms abroad.

Leading law firm for compliance advice
Legal 500 Germany 2020

Leading law firm for compliance and criminal law 2019
WirtschaftsWoche Top-Kanzleien 2019

The firm has formed a quite diversified compliance team around its established competition and criminal law practices, including corporate, employment and data protection law.
JUVE Handbook 2017/18

Ranked as one of the best law firms for compliance and D&O liability
WirtschaftsWoche "Top-Kanzleien" ranking of 12 May 2017

Recommended for Corporate Governance/Compliance
Handelsblatt/Best Lawyers® "Germany's Best Lawyers 2019"

Selected references

Head of sector group

Publications

Articles

Carstens, Compliance und Organhaftung (Teil 2): Umgang mit Verdachtsmomenten und Haftungsrisiken für Organmitglieder, AnwZert HaGesR 20/2019, Anm. 2

Carstens, Compliance und Organhaftung (Teil 1): Organisationspflichten von Unternehmensleitern zur Vermeidung von Rechtsverstößen im Unternehmen, AnwZert HaGesR 19/2019, Anm. 1

Veit, Das Compliance-Interview. Ein Leitfaden für die Praxis, ZRFC 4/2017, 171ff.

Veit, Die Drohung mit der Strafanzeige im Zivilprozess, AnwBl. 2017, 844f.

Veit, (Strafbarkeits-)Risiken bei der Durchführung von E-Searches, NZWiSt 2015, 334

Eschenbruch/Grüner, Ampelsysteme im Projektberichtswesen - ein complianceverträgliches Informationstool für Projektleiter und Entscheidungsträger?, BauR 2013, S. 1348 ff.

Kraft, Die Garantenpflicht des Leiters der Innenrevision und des Compliance-Officers zur Abwendung von unternehmensbezogenen Straftaten, wistra 2010, S. 81 ff.

Giesen, Die Haftung des Compliance-Officers gegenüber seinem Arbeitgeber - Haftungsprivilegierung bei Innerbetrieblichen Schadensausgleich? in: Corporate Compliance Zeitschrift 2009, 102

Kraft, Compliance 2.0 - der Abschied von der Feigenblatt-Funktion bei der Korruptionsbekämpfung, in Kapellmann/Vygen (Hrsg.), Jahrbuch Baurecht 2009, S. 275 ff.

Kraft, Zur Garantenstellung des Compliance-Officers - Unterlassungsstrafbarkeit durch Organisationsmangel?, CCZ 2009, S. 29 ff. (mit Rechtsanwalt Dr. Klaus Winkler)

Kallmayer/Diekamp, Schutz vor Haftung aus Kartellrecht und Korruption - Compliance-Programme verringern Risiken, CHEManager 19/2008, S. 3.

Eschenbruch, Projekt-Compliance, Zeitschrift für Immobilienrecht, 2007, S. 470 f.

Eschenbruch, Bauindustrie und KonTraG, Gesetzliche Verpflichtung zur Einführung eines Risikomanagementsystems, NZBau 2000, 217 ff.

Miscellaneous

Siegel, Der Bausachverständige, 2015, Heft 5, S. 62-65: Mindestlohn und Mindestarbeitsbedingungen  im Baugewerbe. Compliance und praktische Fallstricke

Veit, IHK Magazin zitiert Dr. Vivien Veit zu Herausforderungen von Compliance im Mittelstand, Ausgabe 12/2015 (zum Beitrag)

Kallmayer/Wissing, Kartelle zwischen Bietern, in: Euroforum Verlag, Compliance bei der Vergabe öffentlicher Aufträge, 2012

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