Was wir Ihnen bieten
Mentorenprinzip Bei Kapellmann und Partner Rechtanwälte gilt für jeden Berufsanfänger das so genannte Mentoren-Prinzip. Sie werden einem Partner zugeordnet, der für Ihre Ausbildung, die Mandatsvergabe und sonstige Belange verantwortlich ist. Einsteiger werden unmittelbar in das Geschäft eingebunden, wobei Sie im ersten Jahr von Ihrem Mentor angeleitet und gefördert werden. Doch auch in der Folgezeit steht Ihnen bei der Entwicklung zur Spezialistin / zum Spezialisten ein erfahrener Partner als Mentor zur Seite. Weiterbildung Höchstes Niveau in der juristischen Beratung erfordert ständiges Interesse an neuen Entwicklungen in Rechtsprechung und Wissenschaft. Dabei unterstützen wir Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung in besonderem Maße. Gemeinsam mit Ihrem Mentor wählen Sie die für Sie passenden Fortbildungsveranstaltungen aus. Mandantenkontakt Der direkte Mandantenkontakt ist von Anfang an eine Selbstverständlichkeit, ebenso die Teilnahme an Mandantengesprächen erfahrener Kollegen sowie an Gerichtsverhandlungen. Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erhalten gleich zu Beginn ein eigenes kleines Dezernat und übernehmen eigene Akten. Dies verlangt viel Eigenverantwortung, hat jedoch den großen Vorteil, sehr früh eigene Erfolge verzeichnen zu können. Aufnahme auf den Briefkopf Nach ca. einem halben Jahr werden Sie auf unseren Briefkopf aufgenommen. Entscheidung über Partnerschaft Mit Hilfe von Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgesprächen führen wir Sie systematisch an eine Partnerschaft heran. Sie wissen immer wo Sie fachlich und persönlich stehen. Nach ca. sechs Jahren entscheiden wir über Ihre Aufnahme. Zeit für Privatleben Wir legen Wert darauf, dass Ihre Arbeitszeiten auch noch Raum für ein Leben außerhalb des Berufs lassen. Daher sind übermäßig lange Arbeitszeiten bzw. Arbeit an den Wochenenden die Ausnahme.